Новости

12.08.2010

Когда Закон что дышло: таможня дает добро, но по своим правилам…

Для Харьковских работодателей одними из самых болезненных вопросов стабилизации производства продолжают оставаться вопросы в сфере отношений с таможенными органами.

По мнению исполнительного директора Объединения организаций работодателей Харьковской области «Гранит» Василия Григорьева, сегодня практически все товаропроизводители Харьковского региона, производящие свою продукцию из импортируемого сырья, сталкиваются с проблемами необоснованного навязывания таможенными органами порядка выбора метода определения таможенной стоимости импортируемых товаров.

Выбирая самый невыгодный для импортера метод определения таможенной стоимости, таможенная очистка товаров производятся по значительно увеличенной цене, что автоматически влечет уплату завышенных сумм ввозного НДС и таможенных пошлин. В условиях, когда государство не обеспечивает возмещение экспортного НДС, дополнительное отвлечение оборотных средств причиняет многомиллионные убытки для бюджетообразующих предприятий-производителей.

Из-за некорректных действий Харьковской таможенной службы, Харьковский завод «Южкабель» вынужден был расторгнуть контракт на поставку своей продукции на сумму 112 млн. грн., потому что Таможенный комитет увеличил стоимость покупки российской меди для предприятия в 1,5 раза.

Причина — очень банальная: «Южкабель» заключил договор на покупку меди по стоимости одной тонны в 6030 долларов, а Таможенный комитет посчитал ему по какой-то таблице, ведомой только этому комитету, — по 9 тысяч с копейками долларов, т.е. в полтора раза завысил цену ввозную. А за этим идут дополнительные выплаты за растаможивание, увеличение себестоимости продукции. И по такой цене, которая у него накатывается, заказчик не будет покупать продукцию.

В результате «Южкабель» отказался от контракта закупки меди в России на 12 миллионов долларов. И вынужден быть разорвать контракты на поставку своей продукции на 112 млн. грн.

Это привело к значительным убыткам и потерям как самого предприятия (убытки около 8 млн. грн.) так и для бюджета, который недополучил соответствующие отчисления с этого завода ни по зарплате, ни в Пенсионный и другие социальные фонды, ни налог с прибыли.

К сожалению, как отметил исполнительный директор Объединения организаций работодателей Харьковской области «Гранит» Василий Григорьев, аналогичные ситуации происходят со многими промышленными предприятиями Харькова, которые работают на иностранных комплектующих. Руководители промпредприятий, тратят время, силы, тщетно пытаясь доказать таможне очевидное. Однако таможня упорно стоит на своем и старается всеми способами обеспечить дополнительные финансовые поступления в казну, забывая о налогоплательщиках, которые в непростых условиях, без государственной поддержки, пытаются выжить и не потерять конкурентоспособности на внешнем рынке.

Таможенная служба, нарушая принципы своей работы, своими иезуитскими действиями препятствует развитию промышленного производства и предпринимательской деятельности — краеугольных камней экономики.

На фоне таких методов работы таможни, гордость главы Гостаможслужбы Игоря Калетника о мобилизации в бюджет 47 миллиардов гривен или на 40% больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, выглядит по крайней мере кощунством.

При этом глава ведомства отметил, что такие поступления стали возможны вследствие целого ряда мероприятий, которые осуществляет таможенная служба, и прежде всего, — достоверность декларирования товаров, поступающих на территорию государства, установление реальной и действительной стоимости товаров, проходящих таможенное оформление.

Цена этих поступлений значительно ниже цены остановленных производств, разорванных контрактов, упущенной выгоды, недопоступлений в бюджет и социальные фонды.

Вот и получается на практике, что Закон как дышло…

А главная проблема для отечественного товаропроизводителя, — необоснованное и изощренное завышение стоимости импорта, — остается нерешенной. Руководство Гостаможслужбы, упорно продолжает делать вид, что никаких проблем не существует.

Харьковские работодатели считают, что такая позиция ведомства больше похожа на саботаж со стороны тех таможенников, которые, получили достаточно серьезные задачи по сборам, но не желают профессионально работать и вместе с промышленниками и бизнесом искать общих решений. Ведь куда проще, прикрываясь ведомственными параграфами, просто механически поднять стоимость импортируемых товаров и получить дополнительные таможенные сборы.

Работодатели всегда были и остаются заинтересованы в конструктивном диалоге с исполнительными органами власти и поиске компромиссных решений по проблемным направлениям.

Объединение работодателей Харьковской области «Гранит», как и все Харьковские предприятия, убеждены в необходимости изменения обременительных таможенных процедур и прежде всего несовершенной процедуры таможенной оценки.