УГОДА

про соціальне партнерство між Харківською обласною організацією роботодавців „Граніт” Федерації роботодавців України та Харківською обласною радою ветеранів Організації ветеранів України

м. Харків

від 7 травня 2008 року

Харківська обласна організація роботодавців „Граніт” Федерації роботодавців України (далі – ХООР „Граніт”), в особі голови правління Малюка Григорія Вікторовича, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони та Харківська обласна Рада ветеранів Організації ветеранів України, (далі – Рада ветеранів), в особі Голови Ради Котляревського Олексія Івановича, що діє на підставі Статуту, з другої сторони, надалі разом іменовані Сторонами,

керуючись нормами Конституції та законами України, указами Президента України і постановами Верховної Ради України, актами Кабінету Міністрів України, нормами чинного законодавства, розпорядженнями голови Харківської обласної державної адміністрації та Статутом організації ветеранів України,

виходячи з Євроінтеграції України та загальноприйнятої європейської практики забезпечення активного соціального діалогу органів влади всіх рівнів, роботодавців, громадських організацій і об'єднань для максимального урахування інтересів учасників соціального діалогу при розробці, прийнятті та реалізації законодавства, що дозволить не тільки посилити конкурентноздатність економіки і її більшу соціальну направленність на людину, але й суттєво підвищити якість життя українських громадян,

прагнучи до об’єднання зусиль і координації дій у справі соціального захисту ветеранів Харківської області, реалізації на місцях державної соціальної політики та підвищення ефективності цієї роботи, домовилися про наступне:

І. Основні принципи соціального партнерства.

1.1. Ця Угода між ХООР „Граніт” і Радою ветеранів визначає основні принципи соціального партнерства і соціального діалогу Сторін щодо забезпечення реалізації в Харківській області державної соціальної політики у сфері всеобічного захисту законних прав, соціальних, економічних, вікових та інших інтересів ветеранів війни, праці, військової служби і органів внутрішніх справ, інших пенсіонерів – громадян похилого віку, громадського контролю за додержанням підприємствами, організаціями та установами законодавства про ветеранів та їх соціальний захист незалежно від форми власності.

1.2. Сторони єдині у своїх намірах щодо об'єднання зусиль та спільної готовності:

- представляти, відстоювати і захищати права і законні інтереси ветеранів у державних органах влади, органах місцевого самоврядування, судових органах і громадських організаціях;

- брати участь у виробленні і реалізації комплексних програм та проведенні заходів, спрямованих на соціальний захист ветеранів, інвалідів, пенсіонерів, всіх громадян похилого віку;

- ініціювати розробку та прийняття законів і постанов органами державної законодавчої і виконавчої влади по вирішенню проблем, що турбують ветеранів, інвалідів, пенсіонерів, всіх громадян похилого віку, вдосконаленню їх пенсійного та іншого забезпечення;

- надавати, в межах можливого, юридичну, організаційну та іншу допомогу ветеранам у поліпшенні житлових умов, медичного, побутового, транспортного та іншого обслуговування;

- сприяти розвитку волонтерського руху серед ветеранів та інших пенсіонерів, створенню мережі „Ветеранських аптек”, підвищення ефективності лікування, оздоровлення і обслуговування людей похилого віку;

- брати участь у героїко-патріотичному вихованні молоді на кращих традиціях старших поколінь, культурного і духовного надбання, поваги до батьків, збереження спадкоємності поколінь;

- сприяти увічненню Перемоги у Великій Вітчизняній війні 1941-1945 років, турбуватися про збереження пам'ятників і меморіалів захисникам Вітчизни, видатним людям праці, науки, культури.

1.2. Сторони дійшли згоди, про необхідність, за взаємною домовленністю з владними структурами, профспілковими та іншими органами і організаціями, приймати участь у Комісіях цих органів і організацій по перевірці ними стану побутового, медичного, транспортного та іншого забезпечення ветеранів, інвалідів, здійсненні громадського контролю за усуненням недоліків, які були виявлені під час таких перевірок.

1.3. Соціальне партнерствоміж Сторонами, в рамках цієї Угоди, по дотриманню в регіоні законодавства щодо ветеранів буде здійснюватися у сферах організаційної, аналітичної, правопросвітницької та правозахисної роботи, інформаційно-роз'яснювальної діяльності.

З цією метою Сторони здійснюватимуть:

а) обмін інформацією, аналітичними матеріалами та методичними

рекомендацями, що становлять взаємний інтерес;

б) надання правової допомоги і консультацій у межах своєї компетенції;

в) створення спільних робочих комісій, взаємне направлення своїх представників для участі у спільних заходах;

г) проведення семінарів, „круглих столів”, погоджувальних консультацій, конференцій, нарад тощо;

д) узагальнення практики застосування законодавчих і нормативних актів щодо оплати і умов праці на підприємствах ХООР та поширення досвіду.

1.4. Сторони домовилися про необхідність ведення більш активного соціального діалогу з відповідними органами виконавчої влади та місцевого самоврядування Харківської області з питань забезпечення реалізації на місцях державної політики у сфері всеобічного захисту законних прав, соціальних, економічних, вікових та інших інтересів ветеранів.

1.5. Сторони соціального партнерства, в межах своєї компетенції, через колективно-договірні узгодження і компроміси роботодавців і профспілок сприяють планомірному підвищенню на підприємствах, в організаціях і установах різних форм власності рівня соціального захисту ветеранів у порівнянню з мінімально гарантованими державою, надання м додаткових, понад встановлених законодавством, пільг і гарантій ветерана.

1.6. Сторони визначили, що загальною метою соціального діалога в рамках цієї Угоди, має бути сприяння взаєморозумінню органів влади, роботодавців і Ради ветеранів Харківської області щодо вирішення життєво-необхідних проблем ветеранів, забезпечення їх прав та законних інтересів, встановлення практики прийняття по цим питанням узгоджених рішень, залучення спеціалістів органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій (за погодженням з їх керівниками) для розгляду питань, що належать до компетенції Сторін цієї Угоди.

1.7. Сторони соціального партнерства виходять з того, що для розвитку соціального діалогу з органами виконавчої влади та місцевого самоврядування, роботодавців, Ради ветеранів Харківської області, щодо соціального захисту ветеранів, їхнього здоров'я та життя, необхідна координація зусиль Ради ветеранів та ХООР для успішного вирішення задач формування корпоративної соціальної відповідальності суспільства за життя і долю старшого покоління

1.8. Сторони домовилися про необхідність періодичного проведення спільних нарад, „круглих столів”, семінарів, „гарячих телефонних ліній” по

обговоренню проблемних питань та узгодженню позицій у їх вирішенні.

1.9. Сторони визначили за необхідність періодичного висвітлення у засобах масової інформації з питань, визначених цією Угодою, роз'яснення нормативно-правових актів, які прямо чи опосередковано стосуються ветеранів, їх соціального захисту, соціального обслуговування та інших питань, що належать до компетенції Сторін соціального партнерства.

1.10. На підставі узагальнюючої практики застосування у Харківській області чинного законодавства і оцінки стану справ з додержанням норм законодавства щодо ветеранів, Сторони соціального партнерства, при підготовці пропозицій до законодавчих і нормативних актів, що регулюють питання соціального захисту, соціального обслуговування та інших питань ветеранів, що можуть подаватися кожною із Сторін до центральних і місцевих органів виконавчої влади, Сторони, у разі необхідності, попередньо проводитимуть взаємні консультації з питань, що належать до компетенції Сторін.

1.11. Сторони домовилися про раціональність організації і проведення на засадах соціального партнерства переговорів, зустрічей, укладення та реалізації відповідних угод соціальної співпраці між місцевими органами виконавчої влади міст і районів Харківської області, організаціями і об'єднаннями роботодавців, профспілками та іншими зацікавленими місцевими органами і організаціями.

1.12. Сторони соціального партнерства дійшли згоди, про необхідність надання ветеранам інформаційно-консультаційних послуг, юридичної допомоги і консультацій з питань реалізації їхніх державних соціальних гарантій та захисту їх законних прав.

IІ. Інші умови.

3.1. Ця Угода визначає узгоджені позиції та дії Сторін в межах їхньої компетенції, що направлені на забезпечення всеобічного захисту законних прав, соціальних, економічних, вікових та інших інтересів ветеранів війни, праці, військової служби і органів внутрішніх справ, інших пенсіонерів – громадян похилого віку Харківської області та додержанням підприємствами, організаціями та установами законодавства про ветеранів та їх соціальний захист незалежно від форми власності.

3.2. Сторони підтверджують свою готовність дотримуватися у своїй роботі при вирішенні визначених Угодою задач, принципів соціального партнерства, взаємної відповідальності, конструктивності та аргументованості під час вирішення усіх питаньреалізації державної політики в Харківській області у сфері соціального захисту та соціального обслуговування ветервнів.

3.3. Взаємовідносини Сторін, що не врегульовані цією Угодою, регламентуються чинним законодавством.

3.4. Зміни та доповнення до цієї Угоди вносяться письмово, за взаємною згодою Сторін.

3.5. Спірні питання та розбіжності, що можуть виникати при виконанні цієї Угоди, вирішуватимуться, за взаємною згодою Сторін, шляхом переговорів.

3.6. Угода укладена українською мовою у трьох примірниках, кожний з яких має одинакову юридичну силу, з них – один для Ради ветеранів, другий – для ХООР „Граніт” ФРУ.

3.7. Угода набуває чинності з моменту її підписання та діє до того моменту, доки Сторони не приймуть рішення про її припинення або розірвання.

III. Юридичні адреси сторін:

Харківська обласна Харківська обласна

рада Організації організація роботодавців

ветеранів України „Граніт” Федерації

61002, м. Харків, роботодавців України:

вул. Сумська, 64, 61002, м. Харків,

км. 181 вул. Каразіна, 1

тел.: 700-33-69 тел,: 719-41-41