УГОДА

про співпрацю між об'єднанням організацій роботодавців Харківської області „Граніт” Федерації роботодавців України та Головним управлінням освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації

м. Харків

від 25 вересня 2008 року

Об'єднання організацій роботодавців Харківської області „Граніт”(далі – Об'єднання „Граніт”), в особі Виконавчого директора Григор'єва Василя Васильовича, що діє на підставі Статуту, з однієї сторони та Головне управління освіти і наукиХарківської обласної державної адміністрації (далі – Головне управління), в особі начальника Головного управлінняГаркавець Віктора Павловича, з другої Сторони що діє на підставі Положення, з другої сторони, надалі разом іменовані Сторонами,

керуючись Конституцією і законами України, актами Президента України та Кабінету Міністрів України, наказами Міністерства освіти і науки (МОН) та розпорядженнями голови держадміністрації,

виходячи з Євроінтеграції України, вступом до Світової організації торгівлі та загальноприйнятої європейської практики ведення соціального діалогу органів влади і роботодавців для максимального урахування інтересів роботодавців, інших учасників соціального діалогу при розробці, прийнятті та реалізації актів законодавства та нормативних документів, які стосуються прав та законних інтересів роботодавців - суб'єктів господарювання,

прагнучи до об'єднання зусиль та проведення соціального діалогу Сторін щодо забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності, підготовки кадрів у відповідності до потреб ринку праці і прогнозів соціально-економічного розвитку Харківської області, домовилися про наступне:

Стаття 1

Ця Угода укладена з метою здійснення спільних заходів та узгодження позицій Головного управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації та Об'єднання організацій роботодавців “Граніт» щодо забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти, науково-технічної, інноваційної діяльності, формування регіональної політики підготовки кадрів згідно потреб ринку праці і прогнозів соціально-економічного розвитку Харківської області.

Стаття 2

Сторони погодилися розглядати співпрацю і розвиток соціального діалогу в рамках цієї Угоди, як дієвий інструмент розвитку ділових відносин між місцевими органами влади та роботодавцями щодо:

- забезпечення реалізації державної політики у сфері освіти, підготовки і перепідготовки кадрів для потреб соціально-економічного комплексу області;

- прогнозування потреб регіону у фахівцях різних спеціальностей для галузей економіки регіону та сприяння формуванню обгрунтованого державного замовлення на підготовку кадрів;

- координації роботи з укладення між професійно-технічними і вищими навчальними закладами та підприємствами, установами, організаціями договорів про підготовку кадрів;

- надання організаційно-методичної, консультаційної, інформаційної та іншої допомоги підприємствам, організаціям і установам щодо їх розвитку та усунення правових, адміністративних та економічних перешкод на шляху підготовки і перепідготовки кадрів.

Стаття 3

Співробітництво між Сторонами буде здійснюватися у сферах організаційної, аналітичної, правопросвітницької та правозахисної роботи, інформаційно-роз'яснювальної діяльності.

З цією метою Сторони здійснюватимуть:

- обмін інформацією, аналітичними матеріалами та методичними рекомендаціями, що становлять взаємний інтерес, у відповідності до Закону України „Про інформацію”;

- надання правової допомоги і консультацій у межах своєї компетенції;

- створення спільних робочих комісій, взаємне направлення своїх представників для участі у спільних заходах;

- узагальнення практики застосування законодавчих і нормативних актів щодо реалізації державної політики у сфері освіти, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та підготовки кадрів.

Стаття 4

Відповідно до напрямків співпраці, зазначених у статті 2 цієї Угоди,

Об'єднання “Граніт»:

- аналізує стан реалізації державної політики з питань освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів;

- приймає участь у підготовці програм економічного і соціального розвитку галузей економіки, якими опікується Головне управління;

- сприяє налагодженню співпраці і соціального діалогу між роботодавцями та структурними підрозділами облдержадміністрації, міськ- та райдержадміністрацій області з питань освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів;

- візує проекти розпоряджень голови облдержадміністрації з питань, які є предметом Регіональної Угоди та прямо чи опосередковано стосуються прав або законних інтересів роботодавців;

- надає наявну, достовірну та необхідну інформацію щодо напрямів співробітництва;

- здійснює моніторинг діючих нормативних актів у галузі освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів, а при необхідності і тих, що готуються до втілення в життя, організовує опитування роботодавців, готує відповідні пропозиції до голови облдержадміністрації та МОН;

- залучає Головне управління до участі у проведенні „круглих столів”, конференцій, погоджувальних консультацій, нарад тощо.

Стаття 5

Головне управління, відповідно до мети, засад та основних напрямів співробітництва, визначених цією Угодою:

- забезпечує реалізацію державної політики у сфері освіти, науково-технічної, інноваційної діяльності, трансферу технологій та інтелектуальної власності, підготовки кадрів у відповідності до потреб ринку праці і прогнозів соціально-економічного розвитку Харківської області;

- залучає Об'єднання “Граніт» до участі у підготовці державних і регіональних цільових програм розвитку освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів;

- надає для візування проекти розпоряджень голови облдержадміністрації з питань освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів, які є предметом Регіональної Угоди та прямо чи опосередковано стосуються прав або законних інтересів роботодавців;

- проводить за участю Об'єднання “Граніт» „круглі столи”, конференції, консультації, наради, тощо з питань, які відносяться виключно до його компетенції;

- здійснює моніторинг діючих нормативних актів у галузі, а при необхідності і тих, що готуються до втілення в життя, готує відповідні пропозиції до голови облдержадміністрації та МОН;

- висвітлює у засобах масової інформації співпрацю Сторін з питань, визначених цією Угодою;

- надає наявну, достовірну та необхідну інформацію щодо напрямів співробітництва.

Стаття 6

Сторони, в межах своєї компетенції, приймають участь у розробці й виконанні державних і регіональних цільових програм розвитку освіти, професійно-технічного навчання та підготовки кадрів у відповідності до прогнозів економічного і соціального розвитку економіки.

Стаття 7

На підставі узагальнюючої практики застосування норм чинного законо-давства, Сторони приймають участь у розробленні і виконанні регіональних програм професійно-технічного навчання та підготовки кадрів, проводять взаємні консультації з питань удосконалення законодавства та змісту освіти.

Стаття 8

Сторони домовилися про необхідність більш активного ведення соціального діалогу з відповідними виконавчими органами влади області, міст і районних центрів регіону з питань захисту прав та законних інтересів роботодавців, суб'єктів господарювання в галузях, що відносяться до сфери Головного управління.

Стаття 9

Сторони будуть вживати заходи щодо розробки прогнозів структури робочих місць, потреби у працівниках за їх професійним складом та визначення на цій основі обсягів і напрямків професійної підготовки кваліфікованих робочих кадрів і фахівців для промислових підприємств та соціально-економічного комплексу, необхідності підготовки спільних пропозицій щодо розробки механізму формування та розміщення державного замовлення на підготовку кадрів для регіону у відповідності до потреб ринку праці.

Стаття 10

Сторони здійснюють співробітництво за цією Угодою шляхом реалізації організаційних, методичних, інформаційних та інших заходів. При необхідності, для реалізації цієї Угоди Сторони можуть укладати окремі угоди, договори, протоколи або інші документи.

Стаття 11

Сторони, відповідно до своїх повноважень, проводять аналіз стану і тенденцій соціально-економічного розвитку Харківської області, вносять в установленому порядку пропозиції щодо удосконалення процедури ліцензування освітніх послуг, повязаних з професійно-технічним навчанням робітничих кадрів на виробництві.

Стаття 12

Сторони, в межах своєї компетенції, сприятимуть забезпеченню навчальними закладами належного рівня загальної середньої, професійно-технічної та вищої освіти, аналізуватимуть стан освіти та прийматимуть участь у розробці відповідних регіональних програм прогнозу потреби у фахівцях різних спеціальностей, формуванні державного і регіонального замовлення на їх підготовку.

Стаття 13

Спірні питання та розбіжності, що можуть виникнути при виконанні цієї Угоди, вирішуватимуться за взаємною згодою Сторін шляхом партнерського соціального діалогу.

Стаття 14

Зміни та доповнення до цієї Угоди вносяться письмово за взаємною згодою Сторін.

Стаття 15

Сторони підтверджують свою готовність дотримуватися у своїй роботі при вирішенні визначених Угодою задач, принципів соціального партнерства, взаємної відповідальності, конструктивності та аргументованості.

Стаття 16

Угода укладена українською мовою у двох примірниках, кожний з яких має одинакову юридичну силу, з них – один для Об'єднання “Граніт», другий –

для Головного управління.

Стаття 17

Угода набуває чинності з моменту її підписання та діє до того моменту, доки Сторони не приймуть рішення про її припинення або розірвання.

Юридичні адреси і підписи сторін:

Головне управління освіти і науки Харківської обласної адміністрації: 61022, м. Харків, Держпром, 9-й під'їзд, IV пов., тел.705-02-88

Об'єднання організацій роботодавців Харківської області „Граніт” Федерації роботодавців України: 61012, м. Харків, вул. Коцарська, 2/4 тел.: 777-01-91

За Головне управління освіти і науки Харківської обласної державної адміністрації В.П. Гаркавець

За Об'єднання організацій роботодавців Харківської області „Граніт” В.В. Григор'єв